Le nouveau code du travail Myriam El Khomri : On l’a lu pour vous. Explications

Retour vers le 17 iéme siècle avec le nouveau projet de loi sur la législation du travail.


L’étude de cette loi par Benoit Boussemart : Une loi anti travail, anti salariés.
▻ http://www-radio-campus.univ-lille1... http://www-radio-campus.univ-lille1.fr/ArchivesN/LibrePensee/BCE160303.mp3

Le préambule du projet de loi de suppression du code du travail de Monsieur badinter, l’article premier est un poème.


61 articles trés courts, mais, à chaque fois,


– Une disposition d’ordre public : La loi (il faut bien être en accord avec les traités internationaux sur la législation du travail).


- La possibilité, pour tout ce qui est négociation collective, d’acter tout ce qui est contraire à la loi


- Les dispositions supplétives qui en rajoutent une couche.


– Des exceptions aux exceptions d’exceptions.


– La aussi, une législation par ordonnances prévue.

Le libre choix du salarié, de qui se moque t’on ?


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http://zonepull1.cdncampus.netdna-cdn.com/images/stories/EulBCE/Art64/nouveau_code_du_travail.jpg

Exemples,


- La durée légale du travail.


– les heures supplémentaires payées avec seulement 10 % de majoration.


- Les accords d’entreprises qui peuvent rester secrets, et donc non accessibles aux salariés ! ! ! ! ! !


- Le nouveau référendum.


– La justification des nouvelles difficultés économiques des entreprises.


- 9 Mars 2016 : Dans la rue !

En résumé, les convention et accords collectifs peuvent remplacer la loi. Il n’y aura donc plus de lois.


L’employeur peut faire tout ce qu’il veut en 3 ans.


– Benoit Boussemart : Blog La richesse des Mulliez et les grandes fortunes.

Source : ▻ http://www.campuslille.com/index.ph... http://www.campuslille.com/index.php/entry/le-nouveau-code-du-travail

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